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Andrew Durand
Étudiant au doctorat en psychologie, section travail et des organisations (automne 2022)
 

Durand.Andrew@courrier.uqam.ca

 

Hola

Qui est-il? Andrew Durand est étudiant au doctorat (Psy.D) en psychologie du travail et des organisations. Il s’est joint au laboratoire de recherche LERÉPIT en 2022.

 

Parcours universitaire: Après un DEC en animation 3D et imagerie au collège Bart, Andrew a effectué son baccalauréat avec thèse d'honneur à l'Université Concordia sous la supervision de Simon Houle au sein du laboratoire de Prof. Alexandre Morin. Il travaille depuis 2020 comme assistant de recherche pour Dialogue McGill.

 

Intérêts de recherche: Il s’intéresse à l’engagement hors travail et la manière dont être engagé à répondre à nos besoins psychologiques hors travail peut nous aider à prévenir l’épuisement professionnel. Sa recherche cible le domaine infirmier, là où l’on voit un taux d’épuisement élevé.

 

Expérience professionnelle: Andrew possède une expérience démontrée en recherche. Il a publié des articles dans divers revues scientifique portant notamment sur le domaine infirmier et l’oncologie psychosocial. Il a présenté ses recherches lors de congrès reconnus et travaille depuis plus de trois ans comme coordinateur de recherche chez Dialogue McGill sous la supervision de la professeure Carmen G. Loiselle à l’université McGill. Dans son rôle, il est chargé de la rédaction de manuscrits, de gestion de la recherche, de soutien et de planification, et plus. Il espère traduire ses expériences et ses acquis lors du doctorat vers la consultation organisationnelle afin de combattre l’épuisement, particulièrement dans le domaine de la santé. 

 

Publications:

Attieh, S., Monarque, M., Durand, A., Ahmed, S., Knoppers, B. M., Simard, J., & Loiselle, C. G. (2023). Perceptions and usability of PREVENTION: A breast cancer risk assessment e-platform. Journal of Personalized Medicine, 13(5):850. https://doi.org/10.3390/jpm13050850

Tóth-Király, I.*, Durand, A.*, Houle, S. A., Fernet, C., Gilbert, W., Blechman, Y., & Morin, A. J. (2023). Early Career Nurses' Need Fulfillment Profiles: A Longitudinal Person-Centered Perspective on their Nature, Stability, Determinants and Consequences. Journal of Business and Psychology, 1–20. https://doi.org/10.1007/s10869-023-09905-8

Robb, A., Brown, T. L., Durand, A., & Loiselle, C. G. (2022). Cancer survivors’ evolving perceptions of a new supportive virtual program. Current Oncology, 29(11), 8431–8441. https://doi.org/10.3390/curroncol29110664

 

Durand, A., Attieh, S., Monarque, M., Lepage K., Chartier, G., Vadacchino, T., Leon, N., & Loiselle, C. G. (2022, August). Coping with cancer and COVID-19: Using virtual care to support affected individuals[Poster presentation]. IPOS 23rd World Congress and CAPO 37th Annual Conference, Toronto, ON, Canada. 

Caballero, J., Durand. A., Monarque, M., Brown, T., Loiselle, C. (2022, May). Utiliser les technologies numériques pour améliorer l'accès aux soins de santé et services sociaux par les minorités linguistiques : défis et opportunités. Presented at the 89e Congrès de l'Acfas, Quebec City, Canada.

 

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